Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
oncelikle vermis oldugunuz cevap icin tesekkur ederim. 2002 yılından kalan 1 haftalık iznimi sirket, yazılı olarak bu sene sonuna kadar kullanımayan izinleriniz yok sayılacaktır diye yazılı olarak beyanda bulunarak, su anda yok saymaktadır. ve hicbir sekilde su anda talep etsemde kullanamamaktayım. ısten ayrılmam esnasında bu 1 haftalık iznimi para olarak almayı talep edebilirmiyim. bunun iicn yasal bir dayanagım bulunmaktamıdır?
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Geçmiş yıllardan gelen Yıllık ücretli izninizin kullanılmayan günleri işten ayrıldığınız takdirde ayrılma sebebinize bakılmaksızın size nakden ödenmelidir.Bu konudaki yasal dayanak İş yasamızın yıllık ücretli izne ilişkin 59. maddesidir.