Anonymous 7 sene önce sordu
taşörende çeşitli aralıkla çalışan yani 1.yılı doldurmadan çalışan ve girdi çıktı yapılarak çalıştırılanlar sonuçta toplam çalıma sürelerini toplayınca 1yılı aşan kişiler tazminat alabilirlermi.teşekürler
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
İş yasamızın Kıdem tazminatını düzenleyen 14.maddesi gereğince işçinin aralıklı olarak aynı işverene bağlı olarak yaptığı çalışmalar kıdem tazminatı hesabında birleştilerek dikkate alınır.
Ancak bu birleştirme işlemi yapılırken dikkat edilecek husus, işçinin işten ayrılma sebepleridir.
Yani işçinin iş sözleşmesi şayet önceki çalışmalarında kıdem tazminatına hak kazandırmayan bir nedenle sona ermişse bu süreler dikkate alınmayacaktır.
Sizin örneğinizde de aynı durum geçerlidir.İşveren tarafından girdi- çıktı yapılırken çıkış gerekçesi ne idi buna bakmak lazım.