Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
TEKRARDAN SORMAK İSTİYORUM. 20 kasım 2000 işe giriş tarihliyim işveren her yıl temmuz ayında kendi isteği ile izinimizi kullandırıyor ben temmuzda bu izin kullandırıldıktan sonra 20 kasım olan izin hakediş tarihimden önce işten ayrılırsam işveren izini hak ediş tarihin gelmemiş deyip kullandığım bu izinin parasını yani izinde aldığım maaşı kesebilirmi şeklinde birsorum olmuştu.izin hakediş tarihi gelmeden dört ay önce iznimizin tamamı işveren tarafından kullandırıldı izin hakkımız kalmadı sorum şu 22 gün izin kullandım 22günlük yevmiyemide aldım .izinden bir iki ay sonra yani 20 kasım dolmadan işten çıkarsam verdiği22 günlük yevmiyeyi geri isteme hakkı varmı işverenin.HAK EDİŞ TARİHİNDEN ÖNCE İŞTEN AYRILIRSAM ÇOK TEŞEKKÜRLER
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Sorunuz bir önceki haliye konuyu böyle ifade etmiyordu. Durum değişti bu durumda işveren size hak etymediğiniz halde izin kullandırmış oluyor. Ancak ücretinizden kesinti yapıp yapamayacağı konusu bence tartışmalı bir konudur.Aylık maktu (Değişmeyen) ücretli biri iseniz işverenin ücretinizden kesinti yapamayacağı görüşündeyim.
İyi günler