Soru – Cevap BölümüKategori: Bildirimli Fesihistifalı ıdem tazminatı
Anonymous 7 sene önce sordu

7 yıl çalıştığım şirketimden istifa ettim belli bir süre çalışır durumda beklemeyelim ihbar sürem kaç gün olmalı işyerim bana dava açma şansı varmı ben kaç gün önce çıkmam gerektiğini bildirmeliyim

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
7 sene öalışan birinin işyerine 8 hafta ihbar borcu vardır. Bu süreyi çalışmazsanız işverenin sizden çalışmadığınız süre kadar ihbar tazminatı hakkı doğar.