Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
merhabalar, 5 yıldır çalıştığım şirketten 30.05.2006 da istifa ettim.. 01.06.2006 tarihinde istifamı geri çekmemi istediler.. Bende çektim… fakat 05.06.2006 tarihinde ‘30.05.2006 tarihindeki istifanız kabul edilmiş olup 5 günlük ücretiniz hesabınıza yatacaktır’ yazılı bir belge verdiler… şimdi ben ihbar tazminatımı almak zorunda değil miyim?
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İstifa bir irade beyanı olup karşı tarafa ulaştığı andan itibaren geçerlilik kazanır.Sizin istifanızı geri aldığınıza dair elinizde herhangi bir kanıt varsa işvereninizin size kıdem ve ihbar tazminatı ödemesi gerekir.Çünkü istifa karşılıklı olarak anlaşarak geri alındıktan sonra işverenin istifa dilekçesini tekrar yürürlüğe koyması işverenin feshi anlamına gelir. Ancak kanıtlama bakımından ciddi sorun yaşayacağınız düşünüyoruz.