Anonymous 7 sene önce sordu
İhbar süresi hesaplanırken işe başlangıç tarihi mi esas alınır yoksa şirketle karşılıklı deneme 2 ay süreci sonrasındaki zaman dilimimi yani ben 03.12.2012 tarihinde işe başladım 15.07.2013 tarihinde istifamı verdim şimdi 4 hafta mı ihbar sürem yoksa 2 ay deneme süreci sayılmazsa 6 ay dolmadığı için 15 gün mü?
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba, İhbar süresi hesap edilirken deneme süreside çalışılan süreye dahil edilir. Sizin çalışma süreniz 6 ayı aşmış dolayısı ile ihbar süreniz 2 hafta değil 4 hafadır. İyi günler