Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Merhabalar, Ben 2,5 senedir özel bir firmada uzman olarak çalışmaktayım. Firmadan ayrılacağım için bir istifa dilekçesi yazdım fakat ayrılık tarihi konusunda emin olamadım. 42 gün ihbar sürem olduğu için dilekçeyi verdiğim güne 42 günü ekleyerek mi bu tarihi atmalıyım ? Ayrıca 2*30(is günü ) = 60 saatlik(8 günlük) iş arama iznimi toplu olarak kullanmak istediğimi belirtip bu tarihten 8 iş gününü düşmeli miyim ? Tazminat ödemeden ayrılmak için aşağıdaki 2 tarihten hangisi yazılmalıdır ? İstifa tarihi : 15.07.2013 1- İhbar süresi eklenince ayrılış tarihi : 26.08.2013 2- 8 iş günü iş arama izni düşülünce : 14.08.2013
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba, Sizin işyerinizdeki kıdemnize göre 6 hafta ihbar öneli süreniz var. Bu aynı zamanda 42 iş günü daha o işyerinde çalışmanız anlamına geliyor. Siz dilekçenizi yazıp verin üzerine yazacağınız tarih dilekçeyi verdiğiniz tarihtir. İhbar öneli süresinin sonunu yazmanız gerekmiyor. İyi günler