Anonymous 7 sene önce sordu
Merhaba 4 yıldır kurumsal bir şirkette çalışıyorum. İhbar sürem içerisinde çalışarak istifa edeceğim.Kullanmadigim 23 günlük izin hakkım var. İzin ucretimin tarafima ödenerek istifa etmek istiyorum. Bunun için istifa dilekcemde nasıl metin hazırlamam gerekiyor. Örnek metin gönderirseniz sevinirim. Teşekkürler.
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İşçinin kullanmadığı yıllık izin ücretinin işten ayrılırken ödenmesi zaten yasal bir zorunluluktur. Sizin bunun için istifa dilekçenizde özel bir düzenleme yapmanıza gerek yok. Ancak dilekçenizde mutlaka bu konuya da yer vermek istiyorsanız istifa beyanınızın sonuna “kullanmadığım yıllık ücretli izin haklarımın tarafıma nakden ödenmesi” şeklinde bir ibare ekleyebilirsiniz. İyi günler