Anonymous 4 sene önce sordu

Özel bir sektöre 10.04.2015 tarihinde başladım Ve 18.05.2015 tarihinde istifa ettim yanlız ilk ayligimdan 10 günlük ücret alacağım sirketin kasasinda o parayı almak için 15 gün çalışmam gerekiyormus. İş kanununa göre de ilk 2 ay deneme suresi sayildigindan benim 15 gün çalışma zorunlulugum varmı? Şimdiden teşekkürler

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 4 sene önce cevaplandı

Merhaba İşverenle aranızda işe girerken deneme süresi saptanmışsa ilk 2 ay içinde derhal işten ayrılabilirsiniz. Yani ihbar (bekleme) süresine gerek yoktur. İyi günler