Anonymous 7 sene önce sordu
07.07.2006 tarihinde 8 yıllık çalışma süreme işveren tarafından son verildi. Kıdem ve ihbar tazminatı verileceği söylendi şirketimizde sigortalar asgari ücretden yatırılmaktadır. Fakat aldığım net ücret daha fazla. İşveren tazminatı ssk üzerinden hesaplamaktadır. Ayrıca bana 2 ay sonra 4 taksitde ödeyeceğini söyledi. Bu durumda haklarım nelerdir ne yapmalıyım nereye başvurmalıyım. Hak talep etme sürem nekadardır ? Teşekkür ederim.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Gerçek ücretinizi kanıtlayabilirseniz size ödenecek kıdem tazminatına itiraz edebilirsiniz.Kıdem tazminatının işçinin kabul etmemesi durumunda taksitlendirilmesi mümkün değildir.Kıdem tazminatından zaman aşımı süresi 10 yıldır.Şikayet mercii Çalışma Bölge Müdürlükleridir. Sonuç alamazsanız İş mahkemesinde dava açmanız gerekir.