Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
10 aydir bir sirketin satis departmaninda calisiyorum mesai saati bitimimiz 19:00 19:20 de bir aksam sirkete gittigim icin(yyolda trafik kazasi oldugu icin gec kalmistim) ertesi gun gec kaldigim icin isime son verildigim soylenmis daha onceleri de 4 5 kere bu tarz gec kalmakarim olmustu sozlu olarak uyarildim fakat bu durum isverenime abartilarak Anlatilmis(22:00 gibi her aksam geldigim soylenmis)iisverenim de cikisimi onaylamis ise iade davasi acabilir miyim ya da ne tur haklarimi alabilirim tesekkurler
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba İşe sürekli olarak nedensiz yere geç kalmak işten çıkarma konusunda geçerli neden sayılmaktadır. Ancak bu işe iade davası açmanıza engel değildir. Siz hakkınızdaki iddiaların asılsız olduğunu kanıtlayabilecek durumda iseniz işten çıkarılma tarihinizden itibaren 1 ay dolmadan işe iade davası açabilirsiniz. İşe iade davası açabilmek için işyerinizin iş güvencesi yasası kapsamında bir işyeri olması gerektiğini (en az 30 personelin çalıştığı bir işyeri) hatırlatalım İyi günler