Soru – Cevap BölümüKategori: Bildirimli Fesihişten ayrılma ve bildirim
Anonymous 7 sene önce sordu

merhaba 4 yıllık çalışanım işten ayrılmadan ne kadar önce bildirim yapmalıyım ve bunu yazılı olarak yapmak zorundamıyım ayrıca tazminat ödemek zorunda kalırmıyım.. hangi hallerde tazminat öderim.. cevabınız için şimdiden teşekkürler..

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İşyerinizdeki kıdeminize göre işten ayrılma talebinizi işvereninize 8 hafta önceden yazılı olarak bildirmek zorundasınız. Aksi halde(bildirim süresine uymazsanız) işvereninize ihbar tazminatı ödemek zorunda kalırsınız.