Anonymous 7 sene önce sordu

2oo3 yılı 15 eylülde stajer olarak girdiğim özel bir hastanede 15 hazirinda stajım bittikten sonra çalışmaya devam ettim 17 yaşımda oldugum için 15 aralıga kadar sigortamı yapmamıslardı 15 aralıktan bu güne kadar sigortam asgari ücret üzerinden ödeniyor ve ben isten ayrılmak istiyorum çünkü dedikleri hiç bir şey yapılmıyo verilen sözler tutulmuyo maaşlarımızı gununde almıyoruz işe giriş belgemde yazdıgı halde işlerine geldiği zamanlarda nöbet tutturuyolar karsı çıkmayınca problem yok en son ıtıraz ettın sovunmamı aldılar verdıgı cevapla benım haklı oldugum goruldugu halde 1 hafta ceza olarak nöbet tutmam gerektiğim söyleniyo ne yapmam gerekıyo bılmıyorum yardımcı olursanız soylersınız sevinirim.

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Bu tür işveren davranışları işçiye haklı nedenle fesih hakkı tanır. Yani tazminat talep ederek ayrılabilirsiniz. Bu tür konularda şikayet mercii Çalışma Bakanlığına bağlı Bölge Müdürlükleridir. Ayrıca sağlık kurumu olduğuna göre İl sağlık müdürlüğüde konuyla ilgilenir.
İyi günler
İyi günler