şu an ayrılmakta olduğum şirketten ihbar süremi kullanarak cıkıyorum fakat bir yılımı doldurduğum halde işyeri kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretimi ödemiyor fakat birim müdürüm bonservis nitelikli calıştığım süreyi tam belirten bir belge verdi bu haklarımı ıspat etmeye yeterlimidir bununla direkt olarak gidip iş mahkemesine başvurabilirmiyim başvurma süresi en fazla ne kadar olmalıdır