Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Merhaba..son 3 yıldır primlerim düzenli ödeniyor temmuz ayında işten çıkartıldım ve ağustosta yeni işe girdim. Ancak şartlar çok berbat ve ayrılmak istiyorum henüz deneme süresindeyim. işten ayrılsam işsizlik maaşına başvurabilir miyim?
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek bakımından prim ödeme gün sayısının yanında işten ayrılış sebebi de önem arz etmektedir. Siz işten ayrıldığınızda işveren 10 gün içinde SGK’na işten çıkış bildirgesi göndermek durumundadır. Bu bildirge ile aynı Türkiye İş Kurumu’na çıkış sebebiniz bildirilmiş oluyor. Siz şartlarından memnun olmadığınız bu işyerinden ayrıldığınızda bu istifa anlamına gelecek ve bildirim de bu yönde yapılacaktır. İstifa ise işsizlik ödeneğine hak kazandıran bir işten ayrılma biçimi değildir. Dolayısı ile işsizlik ödeneğinden ne yazık ki yararlanmanız mümkün değildir. İyi günler