Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
merhabalar. ben 29.05.2013 tarihinde işen çıkarıldım. işsizlik maaşı için başvurdum. 300 gün ödenek almaya hak kazandım. fakat 11.06.2013 tarihinde yeni bi işe girdim bu aradaki 12 günlük paramı aldım. yeni başladığım iş yerinden ayrılırdığım takdirde tekrar işsizlikten yararlanabilir myim? bunun bi süresi var mıdır? teşekür ederim.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba, İşsizlik ödeneğinden yararlanmak konusunda ki şartlarda belirleyici olan önemli bir faktörde iş ilişkisin sona erme nedenidir. Siz prim ödeme gün sayısı bakımından gerekli şartları yerine getirmişsiniz ve önceki işinizden işveren tarafından çıkarılmışsınız. Bu nedenle işsizlik ödeneğinden yararlanabilmişsiniz. Şimdi bu yeni işinizden de işveren tarafından çıkarılırsanız işsizlik ödeneğinden elbette yararlanabilirsiniz. Ancak bu işten örneğin “memnun değilim” gerekçesiyle istifa ederek ayrılırsanız işsizlik ödeneğinden yararlanamazsınız.Çünkü istifa işsizlik ödeneğinden yararlanmayı gerektiren bir ayrılma biçimi değildir. iyi günler