Anonymous 7 sene önce sordu
öncelikle çalışmalarınızda başarılar dilerim..farzedelimki işyerinde bir personelimiz kaza geçirdi.ilk andan itibaren neyapılması gerekiyor.iş kazasından dolayı işçiye herhengi bir ücret ödeniyor mu yoksa sadece hastane masrafları mı karşılanıyor.ayrıca kazanın kişinin kendi hatası olması birşey değiştir mi şimdiden teşekür ederim.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
İş kazalarının ardından yapılması gereken kaza anından itibaren en geç 48 saat içinde durumu bağlı bulunulan Çalışma Bölge Müdürlüğüne bildirmektir.
İş kazaları aynı zamanda SSK’na bildirilmelidir. Ancak işçi kaza sonucu bir SSK hastanesine sevk edilmişse ayrıca bildirime ihtiyaç yoktur.
Geçirdiği kaza sonucu iş göremeyen işçiye SSK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. İşveren tarafından ayrıca bir ödeme yapılması zorunluluğu yoktur.
İşçinin kazada kendi kusurunun olup olmadığı yada ne ölçüde olduğu ancak SSK ve BÇM müffetişlerince yapılacak soruşturma sonrasında ortaya çıkar.