Anonymous 7 sene önce sordu
merhaba ben Antalyada bir otelde 3yıl 7 aydır çalışmaktayım . bizlere her yıl kış sezonunda zorla toplam 30 günlük ücretsiz izin imzalatılıyor. bu izin 3 aya yayılıyor 10 ar gün olarak. fakat ben bu yıl ücretsiz izin kullanmayı reddettim. geçmiş yıllardada kabul etmeyenler oldu yapılan işlem şu personeli güvenliğe talimat vererek kapıdan içeri aldırmıyor. ve 3 gün sonunda işe gelmedi diye iş hakkını fesh ediyorlar . yada pazarlık yapıyor 10 alacak varsa 2…3 öneriyorlar istemessen git hakkını mahkemede ara deniliyor. çünkü bu parayı iş veren gözden çıkarmış bizi oyalıyor ne kurtarırsam kar düşünüyor. ihpar tazminatını almaksa imkansız. kapıdan içeri alınmassak nasıl bir yol izleyelim. ücretsiz ile ilgili sözleşmede bi yer yok. iş veren bizi dışarı atarsa s.g.k dan nasıl para alabilirim. çünkü elimde hiç bir evrak olmayacak mahkeme yoluna giderse mahkeme 1 yılı gecermi.??
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba, Öncelikle şunu belirtelim sizin çalıştığınız işyeri ile mevsimlik bir sözleşmeniz yoksa işveren sizi zorla ücretsiz izine sevk edemez. Bu konuda ısrarcı davranırsa siz iş sözleşmenizi haklı nedenle sona erdirip kıdem tazminatınızı talep ederek işten ayrılabilirsiniz. Diğer taraftan işyerine sokulmadığınız durumda yapmanız gereken bu durumu tespit ettirmektir. Bu noter kanalı ile olabilir bunu gerçekleştiremezseniz bu konuda İşyerinin bağlı bulunduğu Türkiye İş Kurumu şubesine gidip şikayette bulunmanız gerekir. İşverenin sizi dışarı atması sonucunda SGK’dan herhangi bir para alamazsınız konunun SGK ile ilgisi yok. Dava konusuna gelince İş mahkemelerinde açılan davaların süresi o ildeki dosya sayısı ile alakalıdır. Büyük illerde davalar uzun sürebiliyor. Bu konularla ilgili olarak bir avukatla görüşmeniz ve birlikte hareket etmeniz daha sağlıklı sonuç almanızı sağlayacaktır. İyi günler