Anonymous 7 sene önce sordu
İşveren iş sözleşmesinde fazla mesai yapılsa bile fazla mesai ücreti ödenmez şeklinde bir madde koyup bunu uygulayabilirmi? Ayrıca geç kalınan 5-10 dak. aylık olarak toplayıp oluşan geç kalma süresini maaşdan düşebilirmi?
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İş sözleşmelerine yasaya aykırı madde konulamaz, konulsa da bir geçerliliği olmaz. Sizin sorduğunuz fazla mesai konusu da böyledir. Fazla mesai ücreti yasadan kaynaklanan bir haktır. Bu sözleşmeye konulan bir maddeyle ortadan kaldırılamaz. İşe mazeretsiz ve nedensiz olarak geç gelinen süreler saat ücretli işçinin çalışma süresinden düşülebilir.
İyi günler