Merhaba.Süresi en az 1 yıllık olan belirli süreli iş sözleşmesini sözleşme bitiminde bitirmek isteyen işverenin kıdem ve ihbar tazminatı ödeme yükümlülüğü var mıdır?Ya da işçi sözleşmeyi süre bitiminde uzatmak istemezse bunu ihbar süresine göre önceden mi bildirmelidir?Şimdiden teşekkür ederim.