Anonymous 7 sene önce sordu
çalışanım iş göremezlik raporunu geç getirdi ve gördümdü istirahat raporunda iş zası yazıyor. Ve o tarihten bu yana 20 gün geçmiş. Bu durumda işveren olarak ne yapabilirim. Cezai müeyyide uygulanır mı. Şimdiden sonra ssk ve çalışma bakanlığına bildirebilir miyim ne önerirsiniz? Saygılarımla
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
İş kazasının 48 saat içinde BÇM’ye bildirilme zorunluluğu var.
Aslında SSK yönünden de bildirim zorunluluğu olmakla birlikte vizite kağıdında İş kazası hanesi doldurulursa bu bildirim yerine gelmiş sayılıyor.
Bunun dışında ciddi bir kaza söz konusu ise geçte olsa BÇM’ye bildirimi yapmanızı öneririm.