Anonymous 7 sene önce sordu

Kısa bir süre önce işyerimin merdivenlerinde kayarak düştüm Dizimden bir operasyon geçirdim. İşverenim iş kazası raporu düzenlemedi Sorun yok deyip SSK’nın karşılamadığı diğer ameliyat masraflarımı işverenim karşıladı Fakat dizimdeki ağrılarım devam ediyor, doktorum dinlenmem gerektiğini ve kendimi yormamam gerektiğini söyledi fakat bu konumum ve çalışma koşullarım açısında uygun değil, tazminatımı alarak işten ayrılmak istediğimi söyledim fakat işverenim kabul etmiyor elimde herhangi rapor veya delil yok sadece ameliyet sonrası 20 günlük raporum var.Bana bu konuda yol gösterirseniz ve nereye başvurmam gerektiği konusunda yardımcı olursanız sevinirim, Teşekkürler,siteniz için sizi tebrik ederim.

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İş kazasının ilgili yasal kuruluşlara işveren tarafından bildirilmesi gerekirdi.Sizin  şu anki rahatsızlığınız yaptığınız işe engel oluyor ve siz bunu doktor raporu ile kanıtlayabiliyorsanız İş yasamızın 24/1 (sağlık sebepleri)maddesi çerçevesinde iş sözleşmenizi sona erdirebilirsiniz.