Soru – Cevap Bölümü › Kategori: İşverenin Haklı Nedenle Feshi 25/2 › iş akdi feshi
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Anonymous 7 sene önce sordu

pazar günü hafta tatili olarak kullanan kişinin cumartesi ve pazartesi günleri izinsiz olarak işe gelmemesi ardı ardına 2 işgünü işe gelmeme olarak değerlendirilebilirmi bu nedenle iş akdi geçerli sebeplerden feshedilebilirmi ? teşekkürler

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Değerlendirilebilir. Ancak geçerli nedenle Haklı nedeni birbirine karıştırmamak gerekiyor. Haklı neden İş yasamızın 25/2. maddesindeki işverene derhal (bilidirmsiz) fesih hakkı sağlayan nedenledir. Bu nedenlere dayalı olarak yapılan fesihlerde tazminat ödenmez. Geçerli fesih ise İşyerinden ve/veya işçinin davranışlarından kaynaklanan nedenlere dayalı olarak geçerli bir sebebe dayanılarak yapılan fesihlerdir. Bu tür feishlerde kıdem tazminatı ödenir.