Anonymous 7 sene önce sordu
2 yildir calistigim firmada isveren tazminatimin yarisini alarak isten ayrilmami talep ediyor..bu hususta sadece kidem tazminati mi hesaplanir yoksa ihbar da dahil edilir mi…lutfen acil
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba Tazminatınızın yarısını niye kabul ediyorsunuz?. İşveren sizi işten çıkarıyorsa hem ihbar hem de kıdem tazminatı ödemek zorundadır. İyi günler