Anonymous 7 sene önce sordu

merhaba, işçinin herhangi bir davranışından dolayı amiri kendisi ile konuşup davranışını düzeltmesi gerektiğini söyler ve bu konuşmayı tutanak haline getirerek yazılı bir ihtar haline getirmek isterse ve fakat söz konusu işçi yazılı bu belgeyi imzalamak istemez ise 1) sadece amirin (ya da bu ihtar disiplin komitesi tarafından verilmekte ise bu üyelerin) imzası yeterlimidir? 2) eğer değil ise bu konuda işveren yasal haklarını korumak amacı ile ne yapmalıdır?

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Muhatap ihtarı imzalamazsa İMZADAN KAÇINMA TUTANAĞI düzenlersiniz. Bu tutanak’a muhatabın ihtarı imzalamaktan imtina ettiği belirtilerek şahitlere imzalatılır. Ve bu yolla ihtar tebliğ edilmiş sayılır.