Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu

MERHABA; Bir şirketde idari personel olarak çalışmaktayım. Cumartesi günleri idari kadro olarak bazı günler çalışırıyor bazı günler çalışılmıyor bende haliyle işçiler gibi her cumartesi gelmiyorum. İşim olduğu zamanlar geliyorum. cumartesi gelmedim diye ihtar verebilirlermi bu haklı bir sebepmidir. not: cumartesi günleri geldiğimde işçiler gibi mesai ücreti verilmiyor.
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı

Cevap (18.09.2007 07:53:00)
Merhaba,
İş yasamızda Haftalık iş süresi 45 saat olarak belirlenmiştir. Buna göre işveren bu süreyi haftanın günlerine dağıtarak cumartesi günü de çalışmanızı talep edebilir.(Cumartesi aslında tatil değil iş günüdür.) Eğer iş yerinizde Cumartesi iş günü olarak belirlenmişse işe gelmemek ihtar almanızı hatta işten çıkartılmanızı gerektirebilir.