Soru – Cevap BölümüKategori: Bildirimli Fesihihbar tazminatında izin hakkı
Anonymous 7 sene önce sordu

Eşim, 10.07.2006 tarihinde, 08.07.2006 tarihinde evlendikten sonra kocam istemiyor deyip istifa dilekçesini yazdı, teslim etti.. ve balayina çıktık.. 15 gün sonra döndük ve eşim işe başladı, 8 hafta çalışma gerekliliğini yerine getirmektedir. Lakin, işveren eşimin haklı izninin ihbar suresinden saymadığını ve 1 eylül olarak hesapladığımız iş çıkış gününe 15 gün daha ekleyeceğini söylemekte, böyle bir hakkı var mıdır?ne yapmamız gerekiyor… Ayrıca bu sene (2006) içinden çalıştığı 8 ay için hakkettiği izin günleri alabilir miyiz? iş arama izin süresini toplu olarak alabilir miyiz.. ? teşekkürler

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Yıllık izin eğer ihbar süresine isabet etmişse eşinizin ihbar süresi kullandığı izin süresi kadar uzar. 8 ay için ayrıca bir izin hakkı olmaz (1 tam yılın dolması gerekiyor)İş arama izni toplu olarak kullanılabilir.