Soru – Cevap BölümüKategori: Bildirimli Fesihİhbar süresinin hesaplanması hakkında
Anonymous 7 sene önce sordu

Merhabalar, Bir yıldır Bankacıyım ve işten istifa ettim. 18 Ekim de istifa ettim, işveren 11 kasım cuma işten ayrılmaya hak kazanacağımı bildirdi. ihbar sürem 4 hafta ve iş arama izinlerimi kullanmayıp süremden düşmelerini istedim. Ancak benim hesabımla 7 gün olan işarama iznimi onlar 4 gün hesaplamışlar. Normalde 4 hafta için iş arama izinlerinin toplamı 7 güne tekabül etmez mi? Ve benim işten çıkış tarihimin de 8 kasım olması gerekmez mi ? Eğer bir yanlış hesaplama yaptılarsa tazminat talebiyle dava açabilir miyim. Acil olarak yanıtlayabilirseniz sevinirim. Saygılarımla, Ayhan

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba
Bildirimli fesihlerde işçiye ihbar öneli süresince günde 2 saat iş arama izni verilmesi iş yasamız gereğidir.
İşçi dilerse bu iznini toplu olarakta kullanabilir.
Sizin ihbar öneli süreniz 4 hafta ise bu 28 güne tekabül eder.
Bu süreyi 2 saatle çarptığımızda sizin hesabınız doğru görünüyor.
Bu durumda arada çekişme konusu olan 3 gün söz konusu bunun için dava açmak kararı ise size kalmış. (biraz sembolik olur gibi görünüyor)