Anonymous 7 sene önce sordu
ben 5,5 aydır çalıştığım şirketimden eylül sonu itibariyle ayrıldım, dilekçemi verdim kabul edildi. 2 haftalık ihbar sürem bitmeden 2. haftanın salı günü yerime yeni biri bulunduğu için bana artık gelmeme gerek olmadığı söylediler. bende kalan 3 gün gitmedim. yarın maaşı almaya gideceğim. bana 2 haftalık maaş mı ödeyecekler?kanuni olarak alacağım nedir? çok teşekkür ederim.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
Esas itibarı ile ihbar süresi müddetince iş ilişkisi devam eder.
Ancak taraflar arasında bir anlaşma olursa ihbar süresinin bitimini beklemeksizin sözleşme daha önce de sona erdirilebilir.
Bu olayda istifa eden siz olduğunuz için ihbar borcu size aittir. Siz ihbar süresinin sonuna kadar çalışacağım deyip diretseydiniz işveren sizi çalıştırmak zorunda idi.
Ancak işverenin talebi üzerine işi bırakmışsınız. Kanaatimce bu durumda çalıştığınız gün karşılığı olan ücretiniz dışında bir kanuni hakkınız yoktur.