Anonymous 7 sene önce sordu
İhbar süresinde anlamadığım birşey var.Bu süre örneğin 2,5 yıldır çalışan biri için 6 hafta,işyerine 6 hafta önceden istifa edeceğini bildirmesimi yoksa istifa ederse 6 hafta daha işyerinde çalışması anlamına mı geliyor? Acil cevap yazarmısınız. Teşekkürler
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
1475 sayılı iş yasamızın 13.maddesi hem işçinin hemde işverenin hizmet akdini fesih edeceğini karşı tarafa daha önce bildirmesi gereken süreleri düzenlemektedir. Buna göre;
İşyerinde 6 aya kadar kıdemi olanlar olanlar için 2 hafta
6 aydan 1,5 yıla kadar kıdemi olanlar için 4 hafta
1.5 yıldan 3 yıla kadar kıdemi olanlar için 6 hafta
3 yıldan fazla kıdemi olanlar için ise 8 hafta
ihbar öneli süresi gerekmektedir.
Bunu sizin sorunuza uyarlarsak sizin durumunuzda olan biri işten ayrılacağını 6 hafta önceden işverene yazılı olarak bildirimde bulunmalıdır.