Anonymous 7 sene önce sordu

Bir konudaki değerli bilgilerinize danışmak istiyorum. Bir arkadaşım 3 ay bir şirkette çalıştı. 24.04.2006 tarihinde istifasını verdi ve 30.04.2006 tarihinde ayrıldı. 14 günlük ihbar önelinin olduğu söylenmiş ancak süre dolmadan ayrıldığı için 8 günlüğünü brüt ücreti üzerinden kesmişler. Bu tutar üzerinden onun adına gelir ve damga vergisi ödeyeceklerini söylemişler. Bu uygulama doğru mudur? Bir başka arkadaşımın başına gelen benzer bir olayda ihbar öneli kesintisi net ücreti üzerinde yapılmıştı. dolayısıyla gelir ve damga vergisi kesintisinden bahsedilmemişti. hangi uygulanamanın doğru olduğu konusunda beni aydınlatırsanız sevinirim. Şimdiden teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim. SAYGILARIMLA Volkan YENTÜR

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Arkadaşınızın bu işyerine 14 günlük ihbar öneli borcu olduğu doğrudur. İhbar tazminatı brüt ücret üzerinden hesap edilir ve gelir vergisi ile damga vergisine tabidir.