Anonymous 7 sene önce sordu
10 aydır çalıştığım firmadan 5 aydır maaş alamamaktayız. konya da çalışıyorum şirket merkezi istanbul . iş sözleşmemiz yok, maaşları muhasebecimizin hesabına gelen toplu paradan elden alıyor ve aldığımız ayın bordrosunu imzalıyoruz. şu anda karşılığını alamadığımız ayların bordroları elimizde ancak imzalamadık. ben bir an önce ayrılmak ve yeni bir işe girmek istiyorum . haklarımı alarak en kısa sürede nasıl ayrılabilirim ve neler yapmam gerekli.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İşçininn ücretinin zamanında ödenmemesi işçi bakımından haklı fesih nedenidir. Yani bu uygulama işyerinizde bir eğilim halini almışsa bunu gerekçe göstererek iş sözleşminizi sona erdirebilirsiniz. Bu durumda kıdem tazminatına da hak kazanırsınız.Bu konuda yapmanız gereken ayrılma gerekçenizi yazılı olarak işverene tebliğ etmenizdir.