Anonymous 7 sene önce sordu

merhaba, ben ulusal bir sigorta şirketinde çalışıyorum. asgari ücret + satılan poliçe üzerinden % 5 prim alıyorum. hafta sonu ücretli izin günlerime ait ücretim hesaplanmasında aylık sabit ücret+sigorta satiş priminden oluşan ücretimin bir günlük ortalaması mı alınmalı yoksa işverenimin yaptığı gibi yalnızca sabit ücretmi baz alınmalı. sabit ücretim brüt asgari ücret ve bunun ortalama 3 katı kadarda satış priminden oluşuyor. yani maaşımın asıl bütünleyeni aldığım primler. 45.madde buna mı işaret ediyor? teşekkürler.
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba
Fazla mesai hesabı brüt çıplak ücret üzerinden yapılır.
Sizin sözünü ettiğiniz giydirilmiş ücret kavramı tazminat (ihbar,kıdem) hesaplamalarında kullanılır.
Dolayısı ile sözünü ettiğiniz primler fazla mesai hesaplamasında dikkate alınmayacaktır.