Anonymous 7 sene önce sordu
ben yaklaşık 3 yıl 7 aydır otelde güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum görevim esnasında otelimizde çalışan departman müdürlerinden birine gece mutfaktan malzeme çalarken yakaladım tutanağını tutup üst yöneticilere teslim ettım, kendısıde olayı benım üstüme yıkmaya çalıştı ki patron tarafından haklı bulundu ama bütün deli,ller onun suçlu olduğunu gösteriyor. ve bunun için bana üç adet ihtar yazılmış ve benden imzalamamı istedıler , bende imzalamadım bunun için ne yapmalıyım ? ikinci bir konu benım calışma saatim 12 saat yanı günlük 4 saat mesai oluyor bu fazla calışma saatlerimin ücretini nasıl alabilirim cevaabınızı beklıyoırum ?
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Bu olayla ilgili verdiğiniz bilgiler eksik size ne tür bir gerekçeyle ihtar veriyorlar?Ayrıca verilen ihtarı imzalamamak çözüm değil işveren imzadan kaçınma tutanağı düzenler ve o ihtar verilmiş sayılır. Size işten çıkarma vb. türden bir tehdit yada istifaya zorlama gibi davranışlar varsa bunlar üzerinden gitmek gerekiyor. Fazla mesailer için işten ayrılma tarihinden itibaren 5 yıl boyunca dava açılabilir.
İyi günler