Anonymous 7 sene önce sordu
merhabalar. fabrikada üretim elemanı olarak çalışırken istemediğim halde bölüm şefi yapıldım. bu beni psikolojik olarak çok yıprattı. işe olan bağımlılığımı düşürdü. tazminatlı çıkış hakkım varmıdır. eğer varsa bunun yolu nedir. şimdiden teşekkürler. Cevap (29.07.2015 11:35:00) Merhaba ne kadar süredir bölüm şefi olarak çalışıyorsunuz? Ayrıca bu terfi olayı gerçekleşirken bir itirazınız oldu mu? evet sözlü olarak itirazım oldu. bu yetkinin beni burda çalışmaktan soğutacağını belirttim. üretim personeli olarak 4 yıldır çalışıyorum. şef olarakta 1 yıldır çalışıyorum.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Yeniden merhaba İşyeriniz sizi terfi ettirmiş ve siz şimdi 1 yıldır sürdürdüğünüz görevi yıprandığınızı ifade ederek bırakmak istiyorsunuz. Size bu görev verildiğinde direk olarak (6 iş günü içinde) bu görevi kabul etmediğinizi belirterek itiraz etmek hakkınız vardı. Oysaki siz görevi her ne kadar kabul etmediğinizi sözlü olarak belirtmiş olsanız dahi 1 yıldır sürdürüyorsunuz. Bu koşullarda tazminat talep ederek işten ayrılmanız mümkün görünmüyor. Sadece sağlık sebepleri ile doktor raporu ile kanıtlayarak bu görevin sağlığınız açısından risk teşkil ettiğini kanıtlamak suretiyle işten ayrılırsanız kıdem tazminatı söz konusu olabilir. iyi günler