Anonymous 7 sene önce sordu
Mrb. Ben 1995 yılından beri aynı holdıngin farklı gemilerinde sefere çıkıyorum. her sefere çıktığımızda bize belirli süreli iş sözleşmesi imzalatıyolar. ve sefer dönüşü 20-30 gün dinlendikten sonra yine sefere gitmeden yeni sözleşme imzalatıp işe başlatıyolar. benim sorum şu olacak. Ben şimdi 2007/06 ayında emekli oldum işten ayrıldım kıdem tazmınatı hakkım varmıdır. İşverenle konuştum bizim sözleşmelerimiz belirli süreli olduğu için kıdem tazminatı ödemeyiz dedi. Ne dersiziniz sizce işverenimi dava etmelimiyim. Farklı şirketler olması durumu etkiler mi? Saygılarımla,
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Bu şirketlerin tüzel kişilikleri birbirinden farklı ise (işverenler farklı ) işveren kıdem tazminatı ödemeyebilir. Ancak aynı işverenin sizi sürekli yenilenen sözleşmelerle gemilerinde çalıştırması koşulunda emekli olduğunuzda kıdem tazminatınızı ödemesi gerekir.Bir avukatla görüşmenizi tavsiye ederiz.