Anonymous 7 sene önce sordu

5 yıldır sözleşmeli kapıcıyım maaşımın senelik iznimin ve son üç yıldır aldığım süt parasının dışında geri kalan haklarımı vermediler üstelik pazar ve bayram tatillerinde kısmi olarak çalıştırdılar .kış aylarında akşamları kaloriferi saat 22 ye kadar yaktırıp mesai ücretide vermediler apartman kapı girişine çalışma talimatını 5 sene uğraştım yöneticim asmadı sonunda kendim astım onada zorla imzalattım ama defalarca istemme karşı bir türlü haklarımı vermeye yanaşmıyor .bu durumdan ötürü fesih hakkımı kullanmak istiyorum.haklarımı ve tazminatımı alabilirmiyim. saygılarımla

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba, İşçiye sözleşmeden doğan haklarının ödenmemesi haklı fesih nedeni oluşturur. Bu nedenle işten ayrılan bişr işçi kıdem tazminatına da hak kazanır. İyi günler