Merhaba Sizinde çalışmakta olduğunuz özel güvenlik sektöründe gerçekten de özellikle çalışma süreleri ve fazla mesai ücretleri konusuna yeterince uyulmamaktadır. Bu durumu sıkça aldığımız sorulardan dolayı biliyoruz. Vardiya sistemi uygulanması gereken bu sektörde bu konuda da ciddi sorunlar var. Genellikle 3 vardiya uygulanması gerekirken 12’şer saatlik 2 vardiya uygulanarak yasal çalışma süreleri aşılmaktadır. Normal çalışma süresi aylık olarak 225 saattir. Ancak İş yasamızda çalışma süreleri haftalık olarak düzenlenmekte olup haftalık iş süresi 45 saat olarak saptanmıştır. Bu süre haftada 6 gün 7,5 saat ( 6X7.5 = 45 ) veya haftada 5 gün 9 saat ( 5X9=45 ) olarak uygulanmalıdır. 45 saati aşan çalışmaların karşılığı %50 zamlı olarak işçiye ödenmelidir. Hafta tatilinde çalıştırılan işçiye ücreti % 50 zamlı olarak ödenmelidir. Genel tatillerde (bayram) çalışan işçiye ise 1 yevmiye fazla ödenmelidir. İş sözleşmesi devam eden işçiler bu konudaki şikâyetlerini Çalışma ve sosyal güvenlik Bakanlığına bağlı İş teftiş gurup başkanlığına yapabilirler. İşten ayrılanlar ise Türkiye İş ve Çalışma kurumuna şikâyette bulunmalıdırlar. Bu kuruluşlara yapılan başvurulardan sonuç alınamadığı takdirde İş mahkemesinde dava açılması gerekmektedir. İyi günler