Anonymous 7 sene önce sordu
tıp fakültesinde hemşire olarak çalışmaktayım.26 haftadan sonra fazla mesai tutmamak için doktor raporu gerektiğini ifade etmişsiniz. Bunun yasal olarak gösterebileceğim bir madde var mı?
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
bu konu İş yasamıza bağlı olarak çıkartılan GEBE VEYA EMZİREN KADINLARIN ÇALIŞTIRILMA ŞARTLARIYLA EMZİRME ODALARI VE ÇOCUK BAKIM YURTLARINA DAİR YÖNETMELİK’le düzenlenmektedir. İlgili maddeleri aşağıda veriyorum.
GECE ÇALIŞMASI
MADDE 9 – Emziren işçinin doğumu izleyen 6 ay boyunca gece çalıştırılması
yasaktır.
Yeni doğum yapmış işçinin doğumu izleyen sekiz haftalık süre sonunda,
emziren işçinin ise, 6 aylık süreden sonra gece çalışması yapmasının güvenlik
ve sağlık açısından sakıncalı olduğunun hekim raporu ile belirlendiği dönem
boyunca, gece çalıştırılması yasaktır.
Kadın işçiler, gebe olduklarının hekim raporuyla tespitinden itibaren
doğuma kadar geçen sürede gece çalışmaya zorlanamazlar.
ÇALIŞMA SAATLERİ
MADDE 10 – Gebe, yeni doğum yapmış ve emziren işçi günde yedi buçuk saatten
fazla çalıştırılamaz.