Anonymous 7 sene önce sordu
merhaba eşim mobilya mağazasında haftalık 60 saat asgari ücretle çalışıyor. hafta içi tatil yapmayıp pazar günü çalışırsa pazar mesaisi alıyor mesai parası da elden veriliyor. haftalık 60 saate de karşılık fazla çalışma hesabına yatmıyor. benim bu konuda izlemem gereken yol nedir yardımcı olabilir misiniz.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba, İş yasamıza göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu sürenin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilip işçinin saat ücretinin %50 arttırılması suretiyle kendisine ödenmelidir. Eşinizin Sadece hafta sonu çalışmalarının zamlı ödenmesi doğru bir uygulama değildir. 45 saati aşan çalışmaları içinde kendisine fazla mesai ücreti ödenmelidir. Ayrıca yapılan fazla mesai ödemelerinin elden ödenmesi kayıt dışı ödeme anlamına gelmektedir. Bu ödemelerin tamamı ücret bordrosuna yansımalıdır. Bu konulardaki şikayetler işyerinin bağlı bulunduğu Türkiye İş kurumu şubesinin ilgili birimine yapılmalıdır. İyi günler