Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Nişanlım şu an İstanbul’da bir şirkette 1,5 yıldır çalışıyor. Ben de Eskişehir’de bir firmada çalışmaya başladım. Evleneceğimiz için ve Eskişehir’de ikamet edeceğimiz için nişanlımın işten ayrılması gerekiyor. Nişanlım 1,5 ay kadar önce şirket insan kaynaklarına dilekçe ile evlilik nedeniyle işten ayrılacağını bildirdi. Şu an halen çalışıyor ancak evliliğimize 15 gün kaldı. İnsan kaynaklarından evlilk tazminatı verilmeyeceğini bildirmişler. Tazminat hakkımız olup olmadığını öğrenmek istedim. Teşekkür ederim…
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
Nişanlınız evlilik akdi gerçekleşmeden önce evlilik sebebi ile işten ayrılırsa kıdem tazminatı alamaz.
Nişanlınız nikahınız gerçekleşip evlilik cüzdanınızı elinize aldıktan sonra bir dilekçe ile işyeri insan kaynaklarına başvuruda bulunarak ayrılma talebini bidirmelidir.
Bu talepten sonra kendisine kıdem tazminatı ödenmek zorundadır.