Anonymous 7 sene önce sordu
hasta 37 haftalık iken doğum yapmış kullanmadığı yasal 3haftalık izni doğum sonrası izniyle beraber 16 haftalık olarak almış fakat işyeri 16 haftalık izni kabul etmiyormuş şöyleki;bu izin16 hafta olarak iş yerine nasıl sunulur şimdiden teşekkürler
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Erken doğum yapan kadınların mağduriyeti 6111 sayılı torba yasa ile giderildi. Buna göre erken doğum yapanların istirahatleri doğum sonrası istirahat sürelerine eklenmelidir. İşyerinin buyasal düzenlemeyi kabul etmemek gibi şansı yok.
İyi günler