Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Merhabalar ben ozel sektörde çalışmaktayiım su an dogum iznimdeyim Temmuz ayında dogum yapacagım.bugun şirketimden bir telefon aldım beni raporum bittiğinde çıkarmak istediklerini ancak cocuğuma bakmam gerekli seklinde benim kendi rızamla çıkarsam tazminatımı alacağımı bu sekilde cikmazsamda doğumdan sonra çalışacağımı ancak sehir dısına seyahatlerimin yoğunlukta (haftada 3 gün) olacağını bildirdiler.kendim çıkarsam bana kıdem ve ihbarı oduyorlarmı sut izni ile ilgili bir talebim olur mu yada şirketin beni çıkarması icin ne yapmam gerekli.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba, İşyeriniz belli ki sizin sorunsuz olarak işten ayrılmanızı istiyor. Sanırız ileride dava açmanızdan endişe ediyorlar. Öncelikle kendi isteği ile işten ayrılan biri istifa etmiş olur ve herhangi bir hak iddia edemez. Ayrıca işsizlik ödeneğinden de yararlanamaz. Bu nedenle istifa vermeniz tamamen sizin aleyhinizde bir durum oluşturur. Süt izni zaten yasada var olan bir olgudur. doğum yapan kadın işçiye çocuğu 1 yaşına gelinceye kadar günde 90 dakika (1,5 saat) süt izni verilmelidir. İyi günler