Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
06.01.2013 tarihinde doğum raporum biti devamında senelik izin ve süt iznimi kullandım ve 12.04.2013 tarihinde 45 gün ücretsiz izin aldım 27.05.2013 tarihinde işbaşı yaptım şirketim iflas etti ve 27.05.2013 tarihinde ihbarlarımızı verdiler 22.07.2013 tarihinde şirket tamamen kapanacaktır bu durumda işsizlik maaşından faydalanabilirmiyim uygulamam gereken yol nediriyi çalışmalar teşşekkr ederim
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba, İşyerinizin kapanması işssizlik sigortasından yararlanmanız konusunda geçerli bir sebeptir. Şayet işyerinizden ayrılma tarihinizden geriye dönük olarak son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş iseniz işszlik ödeneğinden yararlanabilirsiniz. İşslik ödeneğinden yararlanma konusunda son 120 gün kesintisiz prim ödemiş olmak koşulu da var. Ancak izin istirahat gibi geçerli nedenler 120 gün kesintisizlik koşulunu olumsuz etkilemiyor. iyi günler