Soru – Cevap BölümüKategori: İstifadoğum sonrası işten ayrılma
Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu

doğum sonrasında 8. haftalık süre içinde veya sonrasında işten ayrılması durumunda ihbar veya kıdem tazminatı hakkı doğuyormu teşekkürler.
 
 
 
 
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İşten ayrılmak istifa anlamına gelir. İstifa durumunda herhangi bir tazminat söz konusu değildir.