Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Merhabalar, Şuanda çalıştığım şirkete 01.04.1999 yılında ssk’lı olarak giriş yaptım. 07.04.2007 tarihinde nikahım oldu. Şuanda içeride birikmiş olan izin hakkım toplam 53 gün. 1 yıl sonra, 01.04.2008 tarihinde evliliğim nedeniyle istifa ettiğim zaman, 8 haftalık ihbar süremin iznime sayılmasını isteyeceğim, şirket olarak ihbar süremi uzatılırsa çıkışım 07.04.2008 tarihini geçer ise evlilik nedeniyle istifa etme hakkım olan 1 yılı geçmiş olurmuyum. Daha erken istifa etmem gerekirmi.? 5 yılı geçtiği için ayrıca 01.04.2008 yılında direk 20 iş gün izin hakkım oluyormu.?
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Kimi Hukukçu görüşlerine göre evlilik sebebiyle ayrılan kadın işçinin ihbar süresini çalışması gerekmiyor. Bu konuda Yargıtay kararları da var.Sizin için önemli olan istifa dilekçenizi evlilik tarihinizden önce işverene sunmanızdır.