Soru – Cevap Bölümü › Kategori: Doğum Yardımı › Dogum izni içerisinde çıkış alırsa
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu

Merhaba, Eşim Sözleşmeli işçi olarak çalışmakta ve 6,5 aylık hamile, doğuma 15 gün kalıncaya kadar çalışmak istiyor, Ancak doğum iznine ayrıldığı süre içerisinde sözleşmesi sona eriyor. Sözleşme yenilenmedigi ve çıkış aldığı taktirde 16 haftalık rapor ücretini alabilirmi.Bu konuda bizim yapmamız gereken işlemler varmı. Tşk.
 
 
 

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Öncelikle eşiniz doğuma 15 gün kalana kadar çalışamaz bu yasal açıdan mümkün değildir.Sadece doktor sakınca görmezse doğuma 3 hafta kalana kadar çalışması mümkündür.Eşiniz doğum öncesi Prim ödeme gün şartına yerine getirirse (90 gün) doğum öncesi ve sonrası geçici iş göremezlik ödeneğini alabilir.