merhaba, ben bir tekstil fabrikasında işçi olarak çalışıyorum, çalıştığım iş yerinde esnek çalışma uygulanıyor. haftanın 6 günü günde 11 saat çalışıyoruz. fakat işveren pazar günüde çalışmaya gelmemizi istiyor. gelmediğimiz taktirde tutanak tutulup savunmamızın alınacağını ve bunu iki defa tekrarladığımız taktirde tazminatsız işten atabileceğini söylüyor.haftanın 6 günü 11 saat çalıştığımız halde pazar mesaisine gelmememiz işten çıkarma sebebi sayılırmı? cevabınız için şimdiden teşekkürler.