Anonymous 7 sene önce sordu
benim eşimin fabrikasında bir bölümünü kapatacakları için insanları ihbarsız çıkmaya zorluyorlar ya ihbarsız çıkın yada pres bölümümüzde çalışmaya devam edin diyorlar preslerde sayısız parmak gittiği için insanlar çalışmak istemiyorlar acaba bu olay yasalmı yani bayanların preslerde çalıştırılması ayrıca bazı çıkarılanlarada imza attırılan belgelerin arasına hak talep etmiyorum diye kağıtlara imza attırmışlar eşim bulgaristandan geldiği için türkçesi pek iyi değil ben yanında gidip yazılanları okuma hakkım varmı acaba şimdiden teşekkürler
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İşveren yönetim hakkı çerçevesinde işyerinde bir bölümün kapatılması (küçülme) kararını verebilir.Ancak bunun hukuksal sonuçlarını da katlanmalıdır. (işçilerin tazminat hakları) Kapatılan bölümün işçileri aynı ücret değerinde ve koşulları daha ağır olmayan kısımlara aktarılabilir.Ancak sizin yazdıklarınızdan bu örnekte böyle olmadığı anlaşılıyor.Bu durumda pres bölümünde çalışmak istemeyen işçiler haklarını talep ederek işten ayrılabilirler.Eşinize imzalatılmak istenen belgeyi imza öncesi konuyla ilgili bir kişiye okutturarak bundan sonra imzalamak gibi bir hakkınız var(mesdela bir Avukata incelettirebilirsiniz)