Soru – Cevap BölümüBölüm Yer Değişikliği
Anonymous 7 sene önce sordu

Slm. Çorluda özel bir şirkette 5 yıldır üretim operatörü olarak çalışmaktayım. İki gün önce bölümdeki maaş sistemini değiştirmek için karar alınmış ve bizlere yazılı olarak asgari ücret artı prim olarak bir sözleşme getirdiler. Bu sistem bizim ileriye dönük tazminatımızı ve aylık gelirimizi düşüreceğinden kabul etmedik. Bir gün sonra prim sistemini kabul etmediğiniz için içerde primli ve primsiz çalışanların düzeni bozacağından bizi İstanbuldaki aynı şartlara aynı işe benzer başka bir bölüm altında operatör olarak atamak istiyorlar.Kendi bölümümüz orda yaklaşık bir ay önce kapandı.Makinalar Çorluya getirildi. Ben oraya gitmek istemediğimi de yazdım yani onu da kabul etmedim. İlk işe girdiğimde taşören bir firma altında çalışıyordum. bir buçuk yıl sonra kadroya geçtim. kadroya geçerken imzaladığım sözleşmede herhangi bir yerde çalışırım diye bir madde olup olmadığını bilmiyorum. Sözleşmeyide vermiyorlar. Eğer bu madde varsa ben bunu kabul etmezsem tazminatsız çıkartılırmıyım. Şehir dışı gibi bir yerde başka bölüm altında çalıştırmaya hakları varmı bilmek istiyorum. Yardımlarınızı Bekliyorum…

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İşçiye sözleşme şartlarında değişiklik önerisi yazılı olarak tebliğ edildikten sonra işçinin bu değişikliği kabul etmemek hakkı vardır. Eğer işveren sizi bu nedenle işten çıkartırsa haklarınızı ödemek durumundadır. Sözleşmede yazılanların önemi yok. Bir avukatlka görüşün ve onun önerileri doğrultusunda herket edin.
İyi günler